{"id":116,"date":"2024-03-18T23:14:28","date_gmt":"2024-03-18T23:14:28","guid":{"rendered":"https:\/\/proyectoprimates.org\/?page_id=116"},"modified":"2024-06-17T18:06:35","modified_gmt":"2024-06-17T18:06:35","slug":"codigo-de-etica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/proyectoprimates.org\/en\/codigo-de-etica\/","title":{"rendered":"Code of ethics"},"content":{"rendered":"
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Code of ethics<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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El c\u00f3digo de \u00e9tica es un conjunto de reglas que deben reflejar la cultura de la organizaci\u00f3n: Declaraciones de principios, valores y descripciones de patrones de pr\u00e1ctica y comportamiento. El comportamiento de las personas que trabajan o interact\u00faan en una organizaci\u00f3n. El C\u00f3digo de \u00c9tica de Proyecto Primates se basa en la misi\u00f3n, estrategia y valores de Proyecto Primates. <\/p>\n\n\n\n


Una organizaci\u00f3n que gestiona y motiva su raz\u00f3n de ser y sus acciones para que contiene con el conjunto de reglas de conducta a seguir. Los empleados de la organizaci\u00f3n (independientemente de su tipo de relaci\u00f3n o tipo de trabajo), donantes y contratistas de organizaciones proveedoras de recursos, ser\u00e1 responsable de comunicar este c\u00f3digo de \u00e9tica a todos los involucrados en la pr\u00e1ctica. <\/p>\n\n\n\n

Trabajar dentro de la organizaci\u00f3n y garantizar el cumplimiento de todo el personal relevante. Sus est\u00e1ndares son el respeto a los derechos humanos, la \u00e9tica, se caracteriza por la integridad y la transparencia. cualquier incumplimiento de sus t\u00e9rminos tendr\u00e1 una investigaci\u00f3n y se aplicaran sanciones disciplinarias, se debe seguir estrictamente todos los procedimientos y principios de protecci\u00f3n inmediata, objetiva.<\/p>\n\n\n\n

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Principios
<\/strong>Es un compromiso de la Fundaci\u00f3n Proyecto Primates, en desarrollo de su gesti\u00f3n, el entender y
aplicar de manera arm\u00f3nica los principios establecidos en la Ley 1581 de 2012:
a. Principio de legalidad en materia de Tratamiento de datos: El Tratamiento a que se refiere la presente ley es una actividad reglada que debe sujetarse a lo establecido en ella y en las dem\u00e1s disposiciones que la desarrollen.
b. Principio de finalidad: El Tratamiento debe obedecer a una finalidad leg\u00edtima de acuerdo con la Constituci\u00f3n y la Ley, la cual debe ser informada al Titular.
c. Principio de libertad: El Tratamiento s\u00f3lo puede ejercerse con el consentimiento, previo, expreso e informado del Titular. Los datos personales no podr\u00e1n ser obtenidos o divulgados sin previa autorizaci\u00f3n, o en ausencia de mandato legal o judicial que releve el Consentimiento.
d. Principio de veracidad o calidad: La informaci\u00f3n sujeta a Tratamiento debe ser veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible. Se proh\u00edbe el Tratamiento de datos parciales, incompletos, fraccionados o que induzcan a error.<\/p>\n\n\n\n

Restricciones:
Este c\u00f3digo de \u00e9tica no cubre todas las situaciones que puede encontrar una organizaci\u00f3n. Personas a las que se aplican sus disposiciones. Por lo tanto, es necesario, analizar las circunstancias espec\u00edficas del incidente de las partes interesadas. Determine si est\u00e1n cubiertos por estas reglas. En ning\u00fan caso las actuaciones de quienes cumplan con este C\u00f3digo: Puede ser un delito y debe ser denunciado a las autoridades.<\/p>\n\n\n\n

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Consultas:
<\/strong>Cuando surgen situaciones sospechosas o preocupantes en el trabajo diario actuar de conformidad con lo establecido en el \u201cC\u00f3digo de \u00c9tica\u201d al que los interesados podr\u00e1n referirse el primero es su subordinado de
contrato. Sin embargo, debe resolver estos problemas de manera r\u00e1pida y eficiente.<\/p>\n\n\n\n

Peticiones, quejas y reclamos:
<\/strong>Por correo electr\u00f3nico: Cualquier conocimiento de uno o m\u00e1s donantes o Contratistas de Proyecto Primates o partes relacionadas involucradas en la focalizaci\u00f3n pol\u00edtica de \u00e9tica, buen gobierno, anticorrupci\u00f3n, transparencia y no discriminaci\u00f3n sobre las que puedes informar al siguiente correo info@proyectoprimates.org.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

La presente pol\u00edtica, tiene vigencia a partir del 1 de diciembre del 2023, tendr\u00e1 vigencia hasta nueva directriz, adem\u00e1s se mantendr\u00e1 publicada en un lugar visible en las instalaciones y la p\u00e1gina web de Proyecto Primates.<\/p>\n\n\n\n


Los avisos deben ser consistentes en todos los casos, sea objetivo y respetuoso y obtenga todo el apoyo que necesita para el an\u00e1lisis relevante.<\/p>\n\n\n\n

Marco de referencia para la aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo de \u00c9tica <\/p>\n\n\n\n

El C\u00f3digo de \u00c9tica forma parte de la misi\u00f3n y valores de Proyecto Primates. Un c\u00f3digo de \u00e9tica permite a todas las partes a quienes se aplica en base a estos elementos caracter\u00edsticos de la organizaci\u00f3n se pueden tomar las acciones adecuadas.<\/p>\n\n\n\n

Misi\u00f3n:
Fundaci\u00f3n Proyecto Primates (FPP) es una ONG colombiana sin fines de lucro con la misi\u00f3n de trabajar por la conservaci\u00f3n de los primates y sus h\u00e1bitats en Colombia y el norte de Sudam\u00e9rica. Nuestro principal objetivo es proteger los primates y otras especies amenazadas, y los ecosistemas en los que
viven a trav\u00e9s de la investigaci\u00f3n, la educaci\u00f3n, el empoderamiento de las comunidades y las partes interesadas, mediante el desarrollo de capacidades locales.<\/p>\n\n\n\n

Valores organizacionales:
Solidaridad:<\/strong> Estamos comprometidos con el inter\u00e9s com\u00fan y la conservaci\u00f3n de las especies en peligro de
extinci\u00f3n.
Transparencia<\/strong>: Aplicamos y respetamos las reglas a seguir en cada proceso interno y cumplimos cada una de nuestras gestiones indicadas, Nuestro compromiso se refleja por una cultura de participaci\u00f3n y responsabilidad
completa dentro de nuestra organizaci\u00f3n.
Eficacia:<\/strong> Trabajamos en equipos de alto rendimiento, guiados por procesos y logramos los resultados.
Responsabilidad:<\/strong> Proyecto Primates optimiza los recursos para alcanzar sus resultados con calidad y eficiencia.<\/p>\n\n\n\n

Asuntos particulares que contempla el C\u00f3digo de \u00c9tica:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Conflicto de inter\u00e9s:
    Un conflicto de intereses es cualquier situaci\u00f3n que crea conflictos entre intereses personales o personales y los intereses de Proyecto Primates. Para ello los encargados, donantes, contratistas y partes interesadas tienen el deber de actuar, respetar los valores \u00e9ticos de la naturaleza, por ejemplo, respetar sus principios legales, \u00e9ticos y no tomar decisiones, no tomar
    posiciones o acciones ante un conflicto de intereses; as\u00ed mismo deben evitar cualquier crear un conflicto de intereses. donantes, contratistas de proyecto primates que participen en un existe un conflicto de intereses personales si sus acciones benefician a los donantes, pareja, c\u00f3nyuge,
    su cuarto grado de consanguinidad, segundo grado de consanguinidad o pareja de hecho \u00fanicamente, o uno o m\u00e1s de sus compa\u00f1eros hecho o derecho.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Conductas anti-\u00e9ticas:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Corrupci\u00f3n: Creemos que ofrece, da, recibe o fomentar\u00e1, directa o indirectamente
      Cualquier cosa de valor que pueda influir indebidamente en el comportamiento asociado con
      Proyectos Primates puede implicar sobornos, gratificaciones o pagos indebidos.<\/li>\n\n\n\n
    2. Fraude: Puede ser cualquier acto u omisi\u00f3n deshonesta, ya sea intencional o negligente, ense\u00f1ar a enga\u00f1ar o intentar enga\u00f1ar para ganar o escapar obligaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
    3. Autoritarismo: Lo definimos como da\u00f1o, da\u00f1o o amenaza de da\u00f1o o perjudique directa o indirectamente los intereses, bienes, socios o contratista principal.<\/li>\n\n\n\n
    4. Negociaci\u00f3n: Ocurre cuando dos o m\u00e1s partes celebran un acuerdo o convenio; Como resultado, se produce un comportamiento inadecuado.<\/li>\n\n\n\n
    5. Robo, hurto o apropiaci\u00f3n indebida: Incluimos actividades que puedan causar da\u00f1os a la propiedad. Activos del fondo, incluido el uso indebido de equipos e instrumentos, propiedades,
      los documentos, datos y toda la informaci\u00f3n son propiedad e incorporados en este documento de base natural.<\/li>\n\n\n\n
    6. Da\u00f1os a bienes o documentos: Si el contratista de Proyecto Primates destruye equipos abusivos o negligentes y herramientas, bienes, documentos, datos y toda la informaci\u00f3n perteneciente a la propiedad, son propiedad y forman parte de Proyecto Primates.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      Manejo y administraci\u00f3n financiera:
      <\/strong>La gesti\u00f3n y administraci\u00f3n de recursos que son entregados de Proyecto Primates por parte de donantes y terceras personas, estar\u00e1 caracterizada por el uso eficiente, la \u00e9tica y la transparencia en su manejo. Proyecto Primates se encarga de administrar los recursos de forma transparente y eficaz, seleccionando de manera competitiva a operadores financieros reconocidos y de reputaci\u00f3n intachable del mercado, procurando en todos los casos la preservaci\u00f3n y uso eficiente de los mismos.<\/p>\n\n\n\n

      Divulgaci\u00f3n
      <\/strong>El C\u00f3digo ser\u00e1 divulgado por los medios y canales de comunicaci\u00f3n que resulten m\u00e1s efectivos para su respectivo conocimiento y aplicaci\u00f3n. Igualmente, ser\u00e1 mencionado expresamente en todos los contratos y convenios que suscriba Proyecto Primates, se suministrar\u00e1 la ruta electr\u00f3nica del mismo, de tal forma que su observancia sea considerada como parte de las obligaciones contractuales que asumen las partes.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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